区劳动和社会保障局是在2002年机构改革中由劳动、就业、社保“三局合一”组建的政府序列部门。全局现有干部职工67人，其中科级干部21人。局党委下设6个党支部，共有党员49名，局机关设办公室、财务股、劳动股、社保股、就业股5个职能股室。局下属有社保中心、医保中心、监察中队、劳务办、培训中心5个科级事业单位。基层劳动保障事务所7个，社区劳动保障事务站28个，乡镇劳务工作站17个，共有专兼职工作人员61人。主要职能是负责全区养老、失业、医疗、工伤、生育五种社会保险业务，承担全区就业再就业、职业技能培训与鉴定、劳务输转、职业中介和社会力量办学机构管理、劳动保障执法监察、劳动争议仲裁等工作，劳动保障工作业务覆盖全区城乡。目前参加养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险人数达4.6万人，占城镇总人口的50%以上。城镇新增就业6307人，城镇登记失业率为2.6%。劳务经济已成为全区农村的一项最大产业，年均输转农村剩余劳动力12万人，占农村总人口26%以上，年均劳务收入2.4亿元，占全区农村人均纯收入的62.4%。 “小康抓劳务、民生抓就业、和谐抓保障”已成为全区上下的广泛共识。