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女职工产假有何规定

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来源：　　更新时间：2007-10-1 17:53:32　　点击：

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　　女职工产假不少于90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保障机构发给生育津贴；用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付。
女职工怀孕不满4个月流产的，给予15天-30天产假；怀孕满4个月以上的流产的，给予42天产假、产假期间工资照发。
　　此外，对于晚育的职工，各地还有一定奖励假的规定。如北京市规定，晚育（24周岁）的女职工，增加奖励假30天；奖励假也可以由男职工享受；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

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